COMUNICADO – Convenção Coletiva de Trabalho do Comércio Atacadista e Varejista de Gaspar foi ASSINADA

A convenção coletiva de trabalho da categoria do comércio atacadista e varejista de Gaspar foi assinada e já está disponível aqui.

A data base da categoria permanece em 1º de agosto.

Os destaques da negociação da categoria deste ano são, entre outros:

Piso salarial com reajuste acima do INPC, ou seja, com GANHO REAL (de R$ 1.755,00 para R$ 1.843,00) para os cargos de Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Cobrança, Auxiliar de Crediário, Auxiliar de Depósito, Auxiliar de Escritório, Empacotador, Garagista, Manobrista, Office-Boy, Panfleteiro e Servente de Limpeza e piso salarial para os demais cargos também com GANHO REAL a partir do quarto mês trabalhado (de R$ 1.876,00 para R$ 1.970,00);

Garantia do reajuste com AUMENTO REAL (acima do INPC dos últimos 12 meses da data base) em 5%;

Auxílio creche para empregada com guarda, vigilância e assistência de filho menor de seis anos completos, mediante apresentação de recibo, no valor de R$ 155,00 (acima do INPC);

Homologação de rescisões com atendimento no sindicato.

AUMENTO do abono por trabalhos aos domingos para os lojistas; Das 8h00min às 13h00min: R$ 68,00 e Horário Normal – e R$ 73,00.

Importante: A partir de 01/01/2025, deverá ser respeitado o repouso dominical quinzenal para as mulheres.

Aumento do abono por trabalho em feriados no valor de R$ 68,00, além da folga compensatória;

No feriado do Dia do Trabalhador (1º de Maio) é assegurado o pagamento de R$ 75,00 MAIS 02 folgas em caso de trabalho, MEDIANTE ACORDO com os sindicatos. 

As empresas da categoria que não cumprirem as cláusulas desta Convenção estão sujeitas a multa de 28% (vinte e oito por cento) sobre o valor do salário normativo, por infração e por empregado prejudicado.

Contribuição Assistencial

Mais uma vez o Sindicato conseguiu firmar o reajuste da categoria com aumento acima do INPC, com ganho real, além de conseguir o reajuste nos valores pagos em feriados e manutenção do benefício pago aos domingos, inclusive para os trabalhadores em supermercados.

Essa força de negociação depende de você: Trabalhador! Mas sem as contribuições financeiras, nada disso seria possível.

Quando um sindicato tem força, consegue impor a força de toda uma categoria. A Convenção Coletiva de Trabalho deve ser respeitada. Seu valor é acima da lei.

Além das mobilizações para manutenção e conquistas de benefícios, os recursos arrecadados são utilizados para manutenção das atividades administrativas, assessoria jurídica, comunicação e muitos outros benefícios.

Se possível, associe-se! Além de fortalecer o Sindicato, poder votar e ser votado para fazer parte da direção e contribuir de forma efetiva para melhorar as negociações e a luta sindical, você ainda tem muitos benefícios como consulta médica, exames de raio-x e ultrassom, gratuitos, reembolso de R$ 200,00 em endoscopia e de 20% sobre medicamentos com receita médica, dentistas e outros.

Mas sabemos que nem sempre o trabalhador consegue dispor de mais um valor mensal. Neste caso, a contribuição assistencial, APROVADA EM ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA em 26/03/2024, se dará somente em 2 momentos no ano, limitados a R$ 50,00 (cinquenta reais), mantido o mesmo valor desde 2017 e é o ideal para quem quer manter a força de negociação do sindicato. Mantenha a força do seu Sindicato, fortaleça toda a categoria para juntos alcançarmos cada vez mais benefícios.

Nessa “conta”, quem ganha é o próprio trabalhador.