Quais os principais motivos para se associar ao sindicato?

Garantia de respaldo jurídico

Uma das melhores maneiras que um sindicato tem para zelar efetivamente por seus associados é por meio do respaldo jurídico que proporciona à sua categoria.

Seja em questões trabalhistas, seja em negociações coletivas, o sindicato sempre atuará na proteção do interesse da categoria, assumindo a liderança nessas negociações.

Quando um sindicato tem força, consegue impor a força de toda uma categoria. Quando é feita uma negociação, todos os trabalhadores e empresas são obrigados a respeitá-la.

Daí a fundamental relevância do sindicato na vida do trabalhador, pois quanto mais representativo ele for, maiores são as suas chances de realizar ações efetivas que atendam às reivindicações da categoria.

Para o sindicato desempenhar seu papel, é imprescindível o apoio dos trabalhadores, que são os grandes beneficiados com as atividades e as lutas da entidade.

Ganho de proteção

Em caso de algum problema trabalhista, é possível contar com o sindicato para ações individuais ou coletivas e ainda ajudar a mediar a situação de forma extrajudicial (amigável), através da Concilia que agora está sediada no próprio sindicato, a casa do trabalhador!

Auxílio na luta pelos direitos do trabalhador

Seja por desconhecimento, seja na busca por acumular mais lucro ou se manter lucrativa diante da concorrência, muitas empresas acabam tomando atitudes que prejudicam o trabalhador de alguma forma, o “lado mais fraco” pra reduzir despesas e custos dos empresários. Para evitar essas situações, além de lutar por regulamentos e leis que beneficiem a classe trabalhadora, o apoio aos sindicatos é muito importante, principalmente na fiscalização, ações judiciais, mediação e negociações coletivas.

Além disso, é possível buscar auxílio com os sindicatos para tirar dúvidas sobre seus direitos, bem como entender o que pode ou não fazer para continuar em conformidade com a lei ou usá-la para reparar injustiças e atividades ilícitas.

Aumento da força da categoria

A união dos sindicatos e trabalhadores de determinada classe faz com que toda a categoria se fortaleça e seja mais organizada, já que poderão planejar melhor o que deve ser adicionado ou implementado na legislação atual para que se tenha uma profissão mais digna.

Acesso a serviços e descontos

Outra função importante recebida ao se associar ao sindicato é a manutenção de programas de convênios que visam proporcionar vantagens econômicas aos seus associados e à categoria como um todo.

Aos associados, nossa entidade oferece atendimentos à saúde, com consulta médica, exames de raio-x, ultrassom e endoscopia gratuitos, reembolso de 20% sobre medicamentos com receita médica e outros. Além desses benefícios, a principal vantagem de se sindicalizar é ajudar diretamente no fortalecimento da negociação entre a categoria e os patrões.

Indicação Premiada!

Indique seus amigos! Se eles se filiarem como sócio(s), o sindicato garante um Reembolso de R$ 24,00 para cada indicação!

Novos Serviços e Convênios

Como foi dito acima, a Concilia está agora dentro da sede do Sindicato! É na casa do trabalhador, com auxílio de representantes dos sindicatos, que se buscará uma solução rápida e eficaz dos problemas que possam surgir no dia a dia das relações trabalhistas.

Mas não é só isso, o sindicato tem formado novas parcerias e convênios, buscando dar suporte e facilidades a todos da categoria. Os mais novos benefícios são a inclusão de descontos e facilidade de pagamento para os associados que necessitarem de um tratamento odontológico e buscarem a Odontoclinic, ou ainda, caso necessite transporte executivo para o aeroporto de Navegantes ou outros tipos de transportes com a Executivo Transportes, e mais, caso o associado esteja precisando de dinheiro, pode antecipar o saque aniversário do FGTS através do GranaSim!

Isso tudo além dos demais benefícios acima elencados, mas se quiser pode clicar aqui também para ver todos os benefícios disponíveis.

Agora que as vantagens da filiação estão mais claras, a decisão por se associar ao sindicato também é facilitada.

Por fim, você sabia que não existe lei que obrigue o empregador conceder reajuste salarial? Pois é, apenas através da negociação do sindicato é possível garantir o aumento de salario anual. E a negociação coletiva, como qualquer outra negociação, depende de força para maiores conquistas e essa força está na participação dos trabalhadores, principalmente na associação.

Então, o que está esperando? Entre em contato agora mesmo e fortaleça a sua categoria, filie-se ao SINDICATO!